రైల్వేలో భారీ నోటిఫికేషన్: NHSRCL Technician Recruitment 2026 | ITI/Diploma అర్హతతో ₹1.1Lakh Salary
Introduction
భారతదేశ రైల్వే మౌలిక సదుపాయాల రంగంలో అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకమైన ప్రాజెక్టులలో ఒకటైన నేషనల్ హైస్పీడ్ రైల్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NHSRCL) నిరుద్యోగులకు మరియు రైల్వే రంగంలో అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులకు ఒక సువర్ణ అవకాశాన్ని తీసుకువచ్చింది. ఈ సంస్థ భారత ప్రభుత్వం మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల భాగస్వామ్యంతో ఏర్పడిన జాయింట్ సెక్టార్ కంపెనీ. భారతదేశపు మొట్టమొదటి హై-స్పీడ్ రైల్ కారిడార్ను (ముంబై – అహ్మదాబాద్ మధ్య) నిర్మించే మరియు అమలు చేసే బాధ్యతను NHSRCL తీసుకుంది.
ప్రస్తుతం, ఇండియన్ రైల్వేస్, ప్రభుత్వ యాజమాన్యంలోని లేదా నిర్వహించబడుతున్న రైల్వేలు, మెట్రో రైల్వేలు లేదా RRTS యొక్క ఆపరేషన్స్ & మెయింటెనెన్స్ విభాగాలలో రెగ్యులర్ లేదా కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన పనిచేస్తున్న ఉద్యోగుల కోసం అబ్జార్ప్షన్ (Absorption Basis) పద్ధతిలో వివిధ టెక్నీషియన్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆధునిక హెచ్ఆర్ (HR) పద్ధతులను అవలంబిస్తూ, ఉద్యోగుల స్నేహపూర్వక విధానాలతో అత్యుత్తమ యాజమాన్యంగా ఎదగాలని సంస్థ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. NHSRCL లో పనిచేయడం ద్వారా అత్యుత్తమ సాంకేతిక పరిజ్ఞానంతో పాటు మరెన్నో ప్రయోజనాలను పొందే అవకాశం అభ్యర్థులకు లభిస్తుంది.
కెరీర్లో ఉన్నత స్థాయికి ఎదగాలనుకునే అనుభవజ్ఞులైన అభ్యర్థులకు ఇది ఒక అద్భుతమైన అవకాశం. ఈ ఆర్టికల్లో ఈ రిక్రూట్మెంట్కు సంబంధించిన ఖాళీలు, అర్హతలు, వయోపరిమితి, ఎంపిక విధానం, జీతభత్యాలు మరియు ఇతర ముఖ్యమైన నిబంధనల గురించి పూర్తి వివరాలు స్పష్టంగా వివరించబడ్డాయి.
Organization Overview
నేషనల్ హైస్పీడ్ రైల్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NHSRCL) అనేది భారత ప్రభుత్వం మరియు ప్రాజెక్టులో భాగస్వామ్యమైన రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలచే ఏర్పాటు చేయబడిన ఒక జాయింట్ సెక్టార్ సంస్థ. భారతదేశంలో హైస్పీడ్ రైల్ కారిడార్ ప్రాజెక్టుల అమలు కోసం దీనిని ప్రత్యేకంగా స్థాపించారు. ముంబై మరియు అహ్మదాబాద్ నగరాల మధ్య దేశంలోనే మొట్టమొదటి హై-స్పీడ్ రైల్ కారిడార్ను నిర్మించడం ద్వారా దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఊతం ఇవ్వడం ఈ ప్రాజెక్టు ప్రధాన ఉద్దేశ్యం.
ఉత్తమ తరగతి సాంకేతికత (Best in class technology) ని ఉపయోగించడంలో ఉద్యోగులకు శిక్షణనివ్వడం మరియు మెరుగైన ప్రయోజనాలను అందించడం ద్వారా సంస్థ అత్యుత్తమ కెరీర్ గ్రోత్ను అందిస్తుంది.
Recruitment Highlights Table
ఈ రిక్రూట్మెంట్కు సంబంధించిన ముఖ్యమైన ముఖ్యాంశాలు కింద పట్టికలో పొందుపరచబడ్డాయి:
| విభాగం | వివరాలు |
| సంస్థ పేరు | నేషనల్ హైస్పీడ్ రైల్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NHSRCL) |
| పోస్టుల పేర్లు | టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్, ఎలక్ట్రికల్, S&T, రోలింగ్ స్టాక్) |
| మొత్తం ఖాళీలు | 237 ఖాళీలు (అంచనా – నోటిఫికేషన్ ప్రకారం) |
| విద్యార్హతలు | 10వ తరగతి (Matriculation/SSLC) + ITI లేదా డిప్లొమా (సంబంధిత ట్రేడ్/బ్రాంచ్ లో) |
| గరిష్ట వయోపరిమితి | 35 సంవత్సరాలు |
| జీతం (Pay Scale) | రూ. 35,000 – రూ. 1,10,000 (NE-2) (IDA Pay Scale) |
| అనుభవం | కనీసం 2 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం తప్పనిసరి |
| దరఖాస్తు విధానం | ఆన్లైన్ |
| ఉద్యోగ ప్రదేశం | NHSRCL/MAHSR ప్రాజెక్ట్ పరిధిలో ఎక్కడైనా |
| అనుభవం పరిగణించే తేదీ | 30 జూన్ 2026 నాటికి |
Vacancy Details
వివిధ విభాగాల్లో ప్రకటించిన టెక్నీషియన్ పోస్టుల ఖాళీల వివరాలు అడ్వర్టైజ్మెంట్ నెంబర్ల వారీగా కింద ఇవ్వబడ్డాయి:
| అడ్వర్టైజ్మెంట్ నెం. | పోస్టు పేరు | ఖాళీల సంఖ్య |
| 35/2026 | టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – ఫిట్టర్) | 18 |
| 36/2026 | టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – మెకానిక్) | 16 |
| 37/2026 | టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – డ్రాఫ్ట్స్మెన్) | 08 |
| 38/2026 | టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – సర్వేయర్) | 07 |
| 39/2026 | టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – ఎలక్ట్రీషియన్) | 08 |
| 40/2026 | టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – వెల్డర్) | 06 |
| 41/2026 | టెక్నీషియన్ (సివిల్ – ప్లంబర్) | 02 |
| 42/2026 | టెక్నీషియన్ (సివిల్ – పెయింటర్) | 02 |
| 43/2026 | టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రికల్) | 77 |
| 44/2026 | టెక్నీషియన్ (సిగ్నలింగ్ & టెలికాం) | 63 |
| 45/2026 | టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – ఫిట్టర్) | 10 |
| 46/2026 | టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – మెషినిస్ట్) | 02 |
| 47/2026 | టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – వెల్డర్) | 02 |
| 48/2026 | టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – ఎలక్ట్రీషియన్) | 13 |
| 49/2026 | టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – RAC) | 03 |
| మొత్తం | ఖాళీలు | 237 |
(గమనిక: కేటగిరీల వారీగా రిజర్వేషన్ ఖాళీల (Category-wise Vacancies) వివరాలు అధికారిక PDF నోటిఫికేషన్లో పొందుపరచబడలేదు.)
Educational Qualifications
అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకునే పోస్టును బట్టి సంబంధిత విద్యార్హతలు కలిగి ఉండాలి. అత్యున్నత విద్యార్హతలు (BE/BTech) ఉన్నప్పటికీ, బేసిక్ ITI/డిప్లొమా లేని అభ్యర్థులు ఈ పోస్టులకు అనర్హులు అని నోటిఫికేషన్లో స్పష్టంగా పేర్కొన్నారు.
ప్రతి పోస్టుకు అవసరమైన అర్హతల వివరాలు:
- టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – ఫిట్టర్):
- Matriculation/SSLC పాసై ఉండి, NCVT/SCVT గుర్తింపు పొందిన సంస్థ నుండి ఫిట్టర్ లేదా తత్సమాన ట్రేడ్లో ITI చేసి ఉండాలి.
- లేదా, Matriculation/SSLC తో పాటు యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ (Act Apprenticeship) పూర్తి చేసి ఉండాలి.
- లేదా, సివిల్ ఇంజనీరింగ్ లేదా దానికి సమానమైన బ్రాంచ్లో మూడేళ్ల డిప్లొమా ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి.
- టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – మెకానిక్):
- Matriculation/SSLC మరియు ఏదైనా మెకానిక్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 3 ఏళ్ల డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – డ్రాఫ్ట్స్మెన్):
- Matriculation/SSLC మరియు డ్రాఫ్ట్స్మెన్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 3 ఏళ్ల డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – సర్వేయర్):
- Matriculation/SSLC మరియు సర్వేయర్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 3 ఏళ్ల డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – ఎలక్ట్రీషియన్):
- Matriculation/SSLC మరియు ఎలక్ట్రీషియన్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 3 ఏళ్ల డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (సివిల్/ట్రాక్ – వెల్డర్):
- Matriculation/SSLC మరియు వెల్డర్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 3 ఏళ్ల డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (సివిల్ – ప్లంబర్):
- Matriculation/SSLC మరియు ప్లంబర్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 3 ఏళ్ల డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (సివిల్ – పెయింటర్):
- Matriculation/SSLC మరియు పెయింటర్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 3 ఏళ్ల డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రికల్):
- Matriculation/SSLC మరియు ఎలక్ట్రీషియన్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్లో డిప్లొమా పూర్తి చేసి ఉండాలి.
- టెక్నీషియన్ (సిగ్నలింగ్ & టెలికాం):
- Matriculation/SSLC మరియు ఎలక్ట్రికల్/ఎలక్ట్రానిక్స్/కంప్యూటర్ ఆపరేటర్ ట్రేడ్లలో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ పూర్తి చేసి ఉండాలి.
- లేదా, ఎలక్ట్రికల్ / ఎలక్ట్రానిక్స్ & కమ్యూనికేషన్స్ / ఎలక్ట్రానిక్స్ / కంప్యూటర్ / ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ విభాగాల్లో డిప్లొమా చేసి ఉండాలి.
- టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – ఫిట్టర్):
- Matriculation/SSLC మరియు ఫిట్టర్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్లో డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – మెషినిస్ట్):
- Matriculation/SSLC మరియు మెషినిస్ట్/టర్నర్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్లో డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – వెల్డర్):
- Matriculation/SSLC మరియు వెల్డర్ ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్లో డిప్లొమా.
- టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – ఎలక్ట్రీషియన్):
- Matriculation/SSLC మరియు ఎలక్ట్రీషియన్/ఎలక్ట్రానిక్ మెకానిక్ ట్రేడ్లలో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ పూర్తి చేసి ఉండాలి.
- లేదా, ఎలక్ట్రికల్స్ / ఎలక్ట్రికల్ & ఎలక్ట్రానిక్స్ / ఎలక్ట్రానిక్స్ & కమ్యూనికేషన్ / ఇన్స్ట్రుమెంటేషన్ / కంప్యూటర్ సైన్స్ లలో డిప్లొమా పూర్తి చేసి ఉండాలి.
- టెక్నీషియన్ (రోలింగ్ స్టాక్ – RAC):
- Matriculation/SSLC మరియు MRAC ట్రేడ్లో ITI / యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ లేదా ఎలక్ట్రికల్స్ / ఎలక్ట్రికల్ & ఎలక్ట్రానిక్స్ / మెకానికల్ విభాగాల్లో డిప్లొమా.
Experience Requirements (అనుభవ నిబంధనలు)
- అన్ని పోస్టులకు సంబంధిత రంగంలో కనీసం 2 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ (విద్యార్హత సాధించిన తర్వాత) అనుభవం తప్పనిసరి.
- ఈ అనుభవం ఇండియన్ రైల్వేస్, ప్రభుత్వ యాజమాన్య లేదా నిర్వహణలో ఉన్న రైల్వేలు, మెట్రో రైల్వేలు లేదా RRTS సిస్టమ్స్ యొక్క ఆపరేషన్స్ & మెయింటెనెన్స్ (O&M) విభాగాలలో పొంది ఉండాలి.
- అనుభవాన్ని 30 జూన్ 2026 నాటికి లెక్కిస్తారు.
- టీచింగ్, ఫ్యాకల్టీ, అప్రెంటీస్షిప్, ఇంటర్న్షిప్, ప్రొప్రైటర్షిప్, పార్టనర్షిప్, ఫ్రీలాన్సర్ మొదలైన పనులను అనుభవంగా పరిగణించరు.
Age Limit
- అభ్యర్థుల గరిష్ట వయోపరిమితి 35 సంవత్సరాలుగా నోటిఫికేషన్లో నిర్ణయించారు.
Age Relaxation
- వయోపరిమితి సడలింపు (Age Relaxation) గురించిన ఎటువంటి సమాచారం లేదా కేటగిరీల వారీగా సడలింపు నిబంధనలు అధికారిక PDF నోటిఫికేషన్లో స్పష్టంగా పేర్కొనబడలేదు. కావున గరిష్ట వయస్సు 35 ఏళ్ళు ప్రామాణికంగా తీసుకోవాలి.
Salary Details
ఈ పోస్టులకు ఎంపికైన అభ్యర్థులకు అద్భుతమైన వేతనం మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు లభిస్తాయి.
- పే స్కేల్: అబ్జార్ప్షన్ విధానంలో నియామకం పొందిన అభ్యర్థులకు IDA (Industrial DA) పే స్కేల్ ప్రకారం నెలకు రూ. 35,000 నుండి రూ. 1,10,000 (NE-2 స్థాయి) వరకు వేతనం అందుతుంది.
- ఇతర భత్యాలు: ఈ బేసిక్ వేతనంతో పాటుగా పెర్క్స్ (Perks), ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA), వైద్య సదుపాయాలు (Medical Benefits), ఇతర అలవెన్సులు (Other allowances), EPF మరియు గ్రాట్యుటీ (Gratuity) వంటివి సంస్థ నిబంధనల ప్రకారం వర్తిస్తాయి.
Selection Process
సంస్థ ఎంపిక ప్రక్రియను పారదర్శకంగా నిర్వహిస్తుంది. ఈ విధానం కింది దశలను కలిగి ఉంటుంది:
- కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (Computer Based Test – CBT): దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులకు మొదట CBT నిర్వహిస్తారు. నోటిఫికేషన్లోని 35/2026 నుండి 49/2026 వరకు ఉన్న పోస్టులన్నింటికీ పరీక్ష ఒకే రోజు, ఒకే సమయంలో నిర్వహించబడవచ్చు.
- డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ (Document Verification): CBT లో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థుల ఒరిజినల్ సర్టిఫికెట్లు మరియు అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలను పరిశీలిస్తారు.
- మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్ (Medical Examination): తుది దశగా వైద్య పరీక్షలు ఉంటాయి. ఈ ఉద్యోగాలకు ‘బీ-వన్ (B-1)’ మెడికల్ స్టాండర్డ్ తప్పనిసరి. హై-స్పీడ్ రైళ్ల సురక్షిత ఆపరేషన్ కోసం అభ్యర్థులు అదనపు వైద్య పరీక్షలు (ఆడియోమెట్రీ, పెరిమెట్రీ వంటివి) కూడా చేయించుకోవాల్సి ఉంటుంది. ఇండియన్ రైల్వే మెడికల్ మాన్యువల్ (IRMM) నిబంధనల ప్రకారం ఈ వైద్య పరీక్షలు ఉంటాయి.
- గమనిక: యాజమాన్యం తమ అవసరాలను బట్టి ఎంపిక విధానంలో మార్పులు చేసే హక్కును కలిగి ఉంటుంది. అభ్యర్థుల స్పందనను బట్టి వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూలను కూడా నిర్వహించవచ్చు లేదా ఎంపిక దశలను కుదించవచ్చు.
Exam Pattern
- అధికారిక PDF నోటిఫికేషన్లో పరీక్షా విధానం (Exam Pattern) కు సంబంధించిన వివరాలు (ఉదాహరణకు: ఎన్ని మార్కులకు పరీక్ష ఉంటుంది, నెగటివ్ మార్కింగ్ ఉందా లేదా వంటివి) అందుబాటులో లేవు. అయితే పరీక్ష కంప్యూటర్ బేస్డ్ విధానంలో (CBT) ఉంటుందని మాత్రమే ప్రస్తావించారు.
Syllabus Details
- ఈ ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన సిలబస్ (Syllabus) వివరాలు అధికారిక నోటిఫికేషన్లో పేర్కొనబడలేదు. అభ్యర్థులు సంబంధిత ట్రేడ్లు మరియు జనరల్ అవేర్నెస్పై పట్టు సాధించడం మంచిది.
Application Fee
దరఖాస్తు రుసుము కేటగిరీల వారీగా కింద పట్టికలో వివరించబడింది:
| కేటగిరీ (Category) | దరఖాస్తు రుసుము (Application Fee) |
| జనరల్ (UR), EWS & OBC అభ్యర్థులు | రూ. 400/- (నాన్-రిఫండబుల్) |
| SC, ST అభ్యర్థులు | ఫీజు మినహాయింపు ఉంది (ఎలాంటి ఫీజు చెల్లించనవసరం లేదు) |
| మహిళా అభ్యర్థులు | ఫీజు మినహాయింపు ఉంది |
- గమనిక: ఈ రుసుముకు అదనంగా లావాదేవీల ప్రాసెసింగ్ ఛార్జీలు (Transaction processing charges) వర్తించవచ్చు. చెల్లించిన ఫీజు ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ తిరిగి ఇవ్వబడదు.
Important Dates
| ముఖ్యమైన సంఘటన | తేదీ |
| అనుభవం మరియు అర్హతను పరిగణించే తుది తేదీ | 30 జూన్ 2026 |
| దరఖాస్తు ప్రారంభం & ఆఖరి తేదీ | (PDF లో ఈ తేదీలు స్పష్టంగా పేర్కొనబడలేదు, అధికారిక వెబ్సైట్ చూడాలి) |
Required Documents
దరఖాస్తు చేయడానికి మరియు ఎంపిక సమయంలో అభ్యర్థులు ప్రధానంగా ఈ కింది పత్రాలను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది:
- అనుభవ ధృవీకరణ పత్రం (Experience Certificate) లేదా కాంపిటెన్సీ సర్టిఫికేట్ (Competency Certificate). దీనిలో అభ్యర్థి చేసిన పని విధానం, స్వభావం మరియు సంవత్సరం వారీ వివరాలు స్పష్టంగా ఉండాలి.
- విద్యార్హత పత్రాలు (Matriculation/SSLC, ITI / Diploma సర్టిఫికెట్లు).
- యాజమాన్యం కోరే ఇతర సపోర్టింగ్ డాక్యుమెంట్లు. అసంపూర్ణ డాక్యుమెంట్లు ఉంటే దరఖాస్తు తిరస్కరించబడుతుంది.
Reservation Details
- కమ్యూనిటీల వారీగా ఖాళీల రిజర్వేషన్ వివరాలు అధికారిక నోటిఫికేషన్ డాక్యుమెంట్లో ఇవ్వబడలేదు. కేవలం అప్లికేషన్ ఫీజు మినహాయింపు విషయంలో మాత్రమే SC, ST మరియు మహిళలకు రిజర్వేషన్ గురించి ప్రస్తావించారు.
Important Instructions (ముఖ్యమైన నిబంధనలు)
ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు కింది ముఖ్యమైన నిబంధనలను తప్పక గమనించాలి:
- ఒకే పోస్టుకు దరఖాస్తు: నోటిఫికేషన్ నెంబర్లు 35/2026 నుండి 49/2026 వరకు ఉన్న పోస్టులలో అభ్యర్థులు కేవలం ఒక పోస్టుకు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. ఎందుకంటే అన్ని పోస్టులకు CBT పరీక్ష ఒకే రోజు, ఒకే సమయంలో జరిగే అవకాశం ఉంది.
- ప్రొబేషన్ పీరియడ్: అబ్జార్ప్షన్ ప్రాతిపదికన ఎంపికైన అభ్యర్థులు ఒక సంవత్సరం పాటు ప్రొబేషన్లో (Probation period) ఉండాల్సి ఉంటుంది.
- ఉద్యోగ ప్రదేశం: ఎంపికైన అభ్యర్థులు NHSRCL పరిధిలోని ఏ ప్రదేశంలోనైనా లేదా కార్యాలయంలోనైనా పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
- ష్యూరిటీ బాండ్ (జాయినింగ్ సమయంలో): ఎంపికైన అభ్యర్థులు కనీసం 4 సంవత్సరాల పాటు (LWP లేదా EOL సెలవులను మినహాయించి) కార్పొరేషన్కు సేవలు అందించడానికి రూ. 3,00,000/- (మూడు లక్షల రూపాయలు) ష్యూరిటీ బాండ్ సమర్పించాలి. ఒకవేళ సంస్థను వీడాలనుకుంటే 90 రోజుల ముందు నోటీసు ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది.
- ష్యూరిటీ బాండ్ (ట్రైనింగ్ విషయంలో): అభ్యర్థులకు శిక్షణ అందిస్తే, ఆ శిక్షణ వ్యయం (Cost of Training) మరియు సేవా పన్నుతో కలిపి ఒక ష్యూరిటీ బాండ్ సమర్పించాలి. శిక్షణ పూర్తయిన తర్వాత కనీసం 6 సంవత్సరాలు పని చేయాలి. రాజీనామా చేయాలనుకుంటే మూడు నెలల ముందు నోటీసు ఇవ్వాలి.
- ఇతర పనులు: షిఫ్ట్ డ్యూటీలు, నైట్-షిఫ్ట్ నిర్వహణ పనులు మరియు అత్యవసర పునరుద్ధరణ పనులను నిర్వహించాల్సి ఉంటుంది. యాజమాన్యం ఎప్పటికప్పుడు కేటాయించే ఇతర పనులను కూడా చేయాలి.
- అభ్యర్థులు ఎప్పటికప్పుడు సమాచారం కోసం తమ రిజిస్టర్డ్ ఈమెయిల్ (స్పామ్ ఫోల్డర్తో సహా) మరియు NHSRCL అధికారిక వెబ్సైట్ను తనిఖీ చేస్తూ ఉండాలి.
How To Apply Online
దరఖాస్తు విధానం గురించిన నిర్దిష్ట స్టెప్-బై-స్టెప్ ప్రక్రియ PDF నోటిఫికేషన్లో విపులంగా ఇవ్వలేదు. అయితే, నోటిఫికేషన్లో పేర్కొన్న “Guidelines to Apply” ని అనుసరించి నిర్ణీత ఫార్మాట్లో మాత్రమే దరఖాస్తు సమర్పించాలని సూచించారు. దరఖాస్తును ఆన్లైన్ ద్వారా అధికారిక వెబ్సైట్ నుండి చేసుకోవచ్చు (అంచనా).
అభ్యర్థులకు సాధారణ సూచనలు:
- Step 1: ముందుగా NHSRCL అధికారిక వెబ్సైట్ను సందర్శించండి.
- Step 2: కెరీర్స్ లేదా రిక్రూట్మెంట్ విభాగానికి వెళ్లి, సంబంధిత అడ్వర్టైజ్మెంట్ నెంబర్ల (35/2026 to 49/2026) లింక్పై క్లిక్ చేయండి.
- Step 3: మీరు ఏ పోస్టుకు దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్నారో (ఒక పోస్టు మాత్రమే) ఎంచుకుని, వ్యక్తిగత మరియు విద్యార్హత వివరాలను నింపండి.
- Step 4: అవసరమైన పత్రాలను (అనుభవ ధృవీకరణ పత్రం, ఎడ్యుకేషన్ సర్టిఫికెట్లు) సరైన సైజులో అప్లోడ్ చేయండి.
- Step 5: ఫీజు (వర్తిస్తే) చెల్లించి, దరఖాస్తు ఫారాన్ని సమర్పించి ప్రింట్ అవుట్ తీసుకోండి.
Why This Recruitment Is Important
నేషనల్ హైస్పీడ్ రైల్ కారిడార్ అనేది భారతదేశ రైల్వే చరిత్రలో ఒక మైలురాయి. ముంబై-అహ్మదాబాద్ హైస్పీడ్ రైల్ (బుల్లెట్ రైలు) ప్రాజెక్టులో భాగస్వాములు కావడం ద్వారా అభ్యర్థులు అంతర్జాతీయ స్థాయి సాంకేతిక పరిజ్ఞానంతో పనిచేసే అరుదైన అవకాశాన్ని పొందుతారు.
అంతేకాకుండా, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లోని అత్యుత్తమ హెచ్ఆర్ విధానాలు, ఆకర్షణీయమైన జీతం (రూ. 1,10,000 వరకు), మరియు ఉజ్వలమైన భవిష్యత్తు కోసం ఈ రిక్రూట్మెంట్ చాలా ముఖ్యమైనది. రైల్వే ఆపరేషన్స్ మరియు మెయింటెనెన్స్ విభాగంలో ఇప్పటికే అనుభవం ఉన్నవారికి తమ కెరీర్ను ఉన్నత స్థాయికి తీసుకువెళ్లడానికి ఇది సరైన ప్లాట్ఫారమ్.
Preparation Tips
- ఈ పోస్టులకు సంబంధించి అభ్యర్థులు రోజువారీ నిర్వహణ పనులు, ట్రబుల్షూటింగ్, సివిల్/ఎలక్ట్రికల్/సిగ్నలింగ్/రోలింగ్ స్టాక్ పనులపై గట్టి పట్టు సాధించాలి.
- సివిల్ అభ్యర్థులు: సివిల్/ట్రాక్ తనిఖీ, సర్వేయింగ్, స్టోర్ కార్యకలాపాల గురించి అవగాహన పెంచుకోవాలి.
- ఎలక్ట్రికల్ అభ్యర్థులు: ట్రాక్షన్ పవర్ సప్లై, ఓవర్హెడ్ ఎక్విప్మెంట్ (OHE), SCADA పనులపై దృష్టి సారించాలి.
- సిగ్నలింగ్ అభ్యర్థులు: ఎలక్ట్రానిక్ ఇంటర్లాకింగ్ సిస్టమ్, ATP/ATO, టెలికాం సిస్టమ్స్ (CCTV, FOTS మొదలైనవి) మరియు O&M కాంట్రాక్ట్ మేనేజ్మెంట్ పట్ల అవగాహన ఉండాలి.
- రోలింగ్ స్టాక్ అభ్యర్థులు: డయాగ్నొస్టిక్ టూల్స్, ఇండస్ట్రీ ప్రమాణాలు మరియు ప్రివెంటివ్ మెయింటెనెన్స్పై దృష్టి పెట్టాలి.
Important Links Table
| వివరాలు | లింక్ / రిఫరెన్స్ |
| అధికారిక వెబ్సైట్ (Medical Manual కోసం) | Apply Now |
| అధికారిక నోటిఫికేషన్ (PDF) | Download Now |
(గమనిక: పూర్తి స్థాయి ఆన్లైన్ దరఖాస్తు లింక్ మరియు NHSRCL అధికారిక వెబ్సైట్ డైరెక్ట్ లింక్ PDF లో అందుబాటులో లేదు.)
Read this one also : ESIC Professor Recruitment 2026: 118 ప్రొఫెసర్ ఉద్యోగాలకు నోటిఫికేషన్
Frequently Asked Questions (FAQs)
1. NHSRCL లో మొత్తం ఎన్ని ఖాళీలు ఉన్నాయి? నోటిఫికేషన్ నెం. 35/2026 నుండి 49/2026 వరకు వెల్లడించిన ప్రకారం మొత్తం 237 ఖాళీలు ఉన్నాయి.
2. టెక్నీషియన్ ఉద్యోగాలకు కావలసిన కనీస విద్యార్హత ఏమిటి? Matriculation/SSLC తో పాటు సంబంధిత ట్రేడ్లో ITI లేదా యాక్ట్ అప్రెంటీస్షిప్ చేసి ఉండాలి. ప్రత్యామ్నాయంగా సంబంధిత ఇంజనీరింగ్ బ్రాంచ్లో మూడేళ్ల డిప్లొమా ఉన్నవారు కూడా అర్హులే.
3. ఉన్నత విద్య (BE/BTech) ఉన్నవారు ఈ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేయవచ్చా? ITI లేదా డిప్లొమా (కనీస విద్యార్హత) లేకుండా నేరుగా ఉన్నత విద్య (ఉదాహరణకు BE/BTech) ఉన్నవారు ఈ టెక్నీషియన్ పోస్టులకు అనర్హులు అని నోటిఫికేషన్లో స్పష్టంగా పేర్కొన్నారు.
4. ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేయడానికి ఏదైనా అనుభవం అవసరమా? అవును. ఆపరేషన్స్ & మెయింటెనెన్స్ విభాగాల్లో (ఇండియన్ రైల్వేస్, మెట్రో లేదా RRTS లో) కనీసం 2 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం తప్పనిసరి.
5. అనుభవాన్ని లెక్కించడానికి కటాఫ్ తేదీ ఏమిటి? అనుభవం మరియు ఇతర అర్హతలను 30 జూన్ 2026 నాటికి లెక్కిస్తారు.
6. ఒక అభ్యర్థి ఎన్ని పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు? అభ్యర్థులు 35/2026 నుండి 49/2026 వరకు ఉన్న వేకెన్సీలలో కేవలం ఏదైనా ఒక (1) పోస్టుకు మాత్రమే దరఖాస్తు చేయాలి.
7. అప్లికేషన్ ఫీజు ఎంత? ఎవరికి మినహాయింపు ఉంటుంది? జనరల్, ఈడబ్ల్యూఎస్ మరియు ఓబీసీ అభ్యర్థులకు ఫీజు రూ. 400. ఎస్సీ, ఎస్టీ మరియు మహిళా అభ్యర్థులకు ఫీజు నుండి మినహాయింపు ఉంది.
8. సెలెక్షన్ ప్రాసెస్ ఎలా ఉంటుంది? ఎంపిక ప్రక్రియలో ముఖ్యంగా కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT), డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ మరియు మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్ ఉంటాయి.
9. ష్యూరిటీ బాండ్ (Surety Bond) నిబంధనలు ఏమిటి? జాయిన్ అయినప్పుడు అభ్యర్థులు 4 ఏళ్ల పాటు పనిచేస్తామని రూ. 3,00,000/- కు బాండ్ సమర్పించాలి. ఒకవేళ సంస్థ శిక్షణ ఇస్తే, శిక్షణ పూర్తయ్యాక 6 ఏళ్లు పనిచేయాలి (ట్రైనింగ్ ఖర్చు + పన్నులకు బాండ్ రాయాలి).
10. ఈ ఉద్యోగాల ప్రొబేషన్ పీరియడ్ ఎంతకాలం ఉంటుంది? ఎంపికైన అభ్యర్థులకు ప్రొబేషన్ కాలం ఒక సంవత్సరం పాటు ఉంటుంది.
Conclusion
రైల్వే విభాగంలో అనుభవం ఉండి, ప్రభుత్వ రంగంలో ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగం పొందాలనుకునేవారికి NHSRCL టెక్నీషియన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 ఒక అద్భుతమైన అవకాశం. ఆకర్షణీయమైన వేతనం, అద్భుతమైన కెరీర్ గ్రోత్ మరియు దేశపు మొట్టమొదటి హై-స్పీడ్ కారిడార్ నిర్మాణంలో పాలుపంచుకునే గౌరవం మీకు దక్కుతుంది. అర్హత, ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థులు వెంటనే తమ అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలను సిద్ధం చేసుకుని, నోటిఫికేషన్ సూచనలను అనుసరించి దరఖాస్తు చేసుకోగలరు.
Disclaimer
ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన ఈ సమాచారం కేవలం నిరుద్యోగులకు మరియు అభ్యర్థులకు అవగాహన కల్పించడం కోసం మాత్రమే. UdyogPatham బృందం ఈ వివరాలను అధికారిక నోటిఫికేషన్లు మరియు పత్రికా ప్రకటనల ఆధారంగా సేకరించి అందిస్తుంది. దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు అభ్యర్థులు విధిగా సంబంధిత సంస్థ (NHSRCL) అధికారిక వెబ్సైట్ను సందర్శించి, పూర్తి నోటిఫికేషన్ను స్వయంగా చదివి అర్హతలను నిర్ధారించుకోవాలి. ఇందులో దొర్లే అననుకోని తప్పులకు, టైపింగ్ పొరపాట్లకు లేదా రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియలో యాజమాన్యం తీసుకునే తదుపరి మార్పులకు మా ప్లాట్ఫారమ్ ఎటువంటి చట్టపరమైన బాధ్యత వహించదు.
Leave a Comment